凯特琳是美国计算机专业的大学生，今年刚毕业，要找点工作。
本来以为找工作很难，没想到面试的时候，老板还吵着要给她一个工资更高的职位。
原因很简单，就是她的求职简历上写了一个技COBOL编程语言。
这不是个例。
在过去的两年里，你在美国人才市场站了起来，说老子会说COBOL语言，人力资源部急于给你分散华子，老板冲过来。
据Stackoverflow统计，去年美国COBOL程序员的平均工资增长了44%，达到了7.6万美元的年薪，虽然不是顶级的，但这种增长确实被夸大了。
也许年轻的朋友只听说过Java，Python，这cobol语言是什么，这么火？
COBOL是60后，年龄和你爸爸差不多。我们主要用它来编写能够处理大量数据的系统。
COBOL编写了许多政府统计救助金制度和保险公司计算赔偿金制度。
由于早期和相对稳定，43%的银行使用COBOL系统，95%的ATM交易，80%的面对面交易也依赖COBOL代码。
既然服役这么多年，使用这么多机构，应该有很多人会写COBOL啊，为什么还要被抢？
事实恰恰相反。
现在会COBOL的程序员可能比你头上的毛少。
这并不是因为它难学，当初设计cobol的时候，大家都想把它变得简单，让大家都能理解。
因此COBOL语法几乎接近英语语法。
如果您想要添加数字，请点击ADDumm1，Num2GIVINGResult
要操作三次计算，敲击PERFORM3TIMES
嗯，大家都明白了，但是程序员累死了，写代码和写小说一样谁能忍受。
曾经有一位计算机专家愤怒地喷洒COBOL，说它会让人的大脑变得滑稽。
除语法过长外，COBOL只能做加减乘除，不能科学计算，
换句话说，它只在一个特定的行业中使用，出么。
代码难敲，路子还窄，自然学COBOL的人越来越少。随着老一批程序员退休，很多机构才发现如何招人。
系统出了问题，不能忽视，只能硬着头皮邀请那些四五十的程序员回来。
COBOL开发者年龄(2006年数据)▼。
例如，2012年，一名50多岁的程序员被银行炒了。
结果，两年后，银行打电话请他回去修理系统，因为招募的新人都不会。
还有一位73岁的老人在2007年从银行退休，2020年接到电话，对方支支吾吾地要求他更新代码。
COBOL市场需求有多高？
这么说吧，在此之前，一位70岁的程序员成立了一家名为COBOL牛仔的公司，带着一批560名员工，专门帮助人们解决COBOL故障。
虽然年龄在工作场所处于劣势，但他们的时薪高达100美元。
太贵了？你能找到别人吗？
疫情爆发前两年，美国失业人数大幅增加。不到三个星期，就有1700万人申请失业补贴。几十年来，老cobol系统在两天内就出题。
由于找不到人，许多州别无选择，只能公开喊话，请COBOL开发人员支持。
看到这一点，你可能会问，这些机构为什么不用Java重写一套系统呢？
我们也不是没有考虑过。
2012年，澳大利亚联邦银行邀请了两家公司帮助重写平台。最终花了5年时间，花了7.5亿美元，转换了7500万行COBOL代码。
《纽约时报》还重写了自己的报纸分发系统，费用远高于预期。
因此，仅凭成本，许多公司就被劝退。
另外，COBOL系统也没有其他好的选择。
虽然COBOL敲起来很麻烦，但是人家稳定，不容易崩溃，而且业务能力很强。
美国的一家银行每月向每个人的账户存入240万份政府养老金，20年来，COBOL系统从未出现过错误。
假如你花了很多钱转换，新系统能否正常使用，问题不多，还不知道。
所以大家想来想去，还是不改，凑合过去吧。
由于COBOL不能赶走，只能让人走，所以这几年国外做了很多措施。
例如，IBM和Microfouces提供了COBOL培训机会，一些公司制定了奖励机制，如果你在大学选修了COBOL，毕业后的年薪将超过1万美元。
事实上，如果这种情况继续下去，只要有机构继续使用，cobol代码就会继续增加，更换其他语言的成本就会更高，社会必须培养更多的cobol开发人员。
那么COBOL很可能会这样活下去。
戏剧性的是，60年前，由于各种发展不顺利，团队中有人沮丧地买了一块刻有COBOL的墓碑。
谁能想到这种几乎死胎的编程语言，可能比它的开发者活得更久。
